2024年9月15日中共中央发布《国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》，意见中提出“着力解决结构性就业矛盾”。

一是要提高教育供给与人才需求的匹配度。适应新一轮科技革命和产业变革，科学研判人力资源发展趋势，统筹抓好教育、培训和就业……加快发展现代职业教育，推进职普融通、产教融合、科教融汇，培养更多高素质技术技能人才。推进技工教育高质量特色发展，组建一批技工教育联盟（集团），遴选建设一批优质技工院校和优质专业。将职业生涯教育融入高校人才培养全过程，推动在普通高中阶段开展职业启蒙、职业认知、职业体验。

二是健全终身职业技能培训制度。实施技能中国行动，大力开展职业技能培训，全面推行企业新型学徒制培训，构建贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。加强公共实训基地、高技能人才培训基地建设，鼓励企业建设职业技能培训基地，形成以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。

三是拓宽技能人才发展通道。建立完善国家资历框架，推动职业资格、职业技能等级与相应职称、学历双向比照认定，推进“学历证书+若干职业技能证书”制度实施，积极挖掘培育新的职业序列，及时发布新职业。畅通职业发展通道，支持符合条件的企业开展特级技师、首席技师评聘工作，建立一批技能大师工作室、劳模工匠创新工作室。动态发布技能人才薪酬价位信息，引导企业逐步提高技能人才薪酬待遇。健全以世界技能大赛为引领、全国职业技能大赛为龙头、全国行业和地方各级职业技能竞赛以及专项赛为主体、企业和院校职业技能比赛为基础的职业技能竞赛体系，完善相关表彰奖励政策。

友道科技自研的高铁信号与客运组织实训平台，具备高度逼真的场景还原、全面的技能培训、个性化的考核管理等优势，还具有强大的交互性、可扩展性、安全性和经济性，为铁路行业技能人才的培养提供了有效支持。

平台包含轨道交通信号设备虚拟仿真平台、高铁客运组织竞赛平台和轨道交通信号设备配线设计平台。依据相关规定进行设计研发，各个系统开发遵循学、练、考模式，运用三维建模技术、3D 仿真技术制作，满足铁路信号工、车站客运服务员、列车乘务员等岗位的培训需求。

实训平台特点

交互性：平台支持学员与虚拟场景进行交互操作，如售票、发布命令等，还具备语音交互、多角色交互等功能，增强了学员的参与感和学习兴趣。

扩展性：平台可以根据铁路行业的发展和需求的变化，不断扩展和更新功能，保持与实际工作的同步性。

经济性：虚拟仿真培训避免了实际操作中的安全风险，同时减少了设备投入和耗材消耗，降低了培训成本。

实训平台的优势

高度逼真的场景还原：通过虚拟仿真技术，真实再现铁路信号设备和客运组织场景，让学员身临其境地感受实际工作环境，提高培训的效果和实用性。

全面的技能培训：涵盖信号设备故障处理、配线设计、客运组织等多个方面的技能培训，满足学员的多样化学习需求，使学员能够全面掌握铁路相关岗位的技能。

个性化的考核管理：支持自定义考核内容和试卷管理，能够根据不同的培训需求和标准进行灵活设置，满足不同用户的个性化需求。

实时成绩统计与分析：提供详细的成绩统计和分析功能，帮助学员了解自己的学习情况，及时发现问题并进行改进，同时也为教师提供了教学效果的反馈，便于调整教学策略。

实训平台组成及功能

轨道交通信号设备虚拟仿真平台

轨道交通信号设备虚拟仿真平台：通过 3D 仿真技术还原铁路信号设备，包括信号控制室及室外站场的转辙机、信号机、轨道电路等设备，操作上包含故障考核及检修考核。系统配备工具库和材料库，检修考核采用工单方式，故障考核通过识别电路图进行故障处理。

信号设备故障虚拟考试管理系统：具备考试监控、信息管理、试卷管理、成绩统计等功能，可展示考试情况、选手信息、试卷列表等，并能对成绩进行分项查看和排名。

信号设备故障虚拟考试管理系统图示

高铁客运组织竞赛平台

客运组织技能考核管理系统：具备售票作业、站车作业、应急处置、试卷管理、考生管理、考试监控、成绩查询等功能，可进行作业内容自定义配置，展示数据统计、作业列表、应急处置列表、试卷管理等功能，并能查看选手在线情况、答题情况等，记录选手用时。

高铁客运组织仿真平台客户端：1:1 还原车站、售票、应急处置工作场景，对车站日常客运组织作业、售票作业、应急处置流程进行仿真考核，支持自定义考核内容和计算机自动评分。

高铁客运组织系统平台图示

轨道交通信号设备配线设计平台

与轨道交通信号设备虚拟仿真平台共用教师机系统，具备 TDC\TDF 配线、原理图展示、打印和试卷提交功能。